We brengen het plezier (en het menselijk talent) terug naar het werk!

In 2017 ging PATboard physical agile tools van start met een vrij eenvoudige missie: samenwerking op de werkplek bevrijden van saaie, goedkope benodigdheden en teams tools bieden die ze daadwerkelijk willen om gebruiken. Nu ons grote 10-jarig jubileum langzaam dichterbij komt, hebben we eens teruggekeken naar de weg die we hebben afgelegd. En spoiler alert: het blijkt dat we veel meer zijn dan alleen een team dat supermooie fysieke communicatie- tools maakt.

De filosofie van PATboard: People Are Talents

De kern van alles wat we bouwen is onze kernovertuiging: de De filosofie van PAT, wat staat voor Mensen zijn talenten.

Wij zijn er vast van overtuigd dat er iets magisch ontstaat wanneer teams een bonte mix van individuele talenten omarmen. Mensen kunnen schitteren, het werk verloopt soepeler en organisaties worden veel beter bestand tegen de toekomst. Maar hoe haal je al dat potentieel naar boven? Het draait allemaal om uitstekende communicatie. Wanneer de interacties binnen een team duidelijk en visueel zijn, ontstaat er een oprecht gevoel van eigenaarschap en wordt het dagelijkse ondernemerschap aangewakkerd. Ook schiet de werktevredenheid daardoor omhoog. Uiteindelijk moet werk concreet, creatief en ronduit leuk zijn. Daarom bestaan onze vlaggenschip PATboard , physical agile entools . Om de collectieve superkrachten van je team tot leven te brengen, rechtstreeks aan de muur.

De verschuiving na de pandemie vereist nog steeds een fysieke ' PATboard ' agile tools

Laten we even eerlijk zijn—de verschuiving naar thuiswerken na de pandemie heeft onze manier van samenwerken flink in de war gestuurd. Hoewel digitale apps zeker hun nut hebben, is het niet verstandig om volledig te vertrouwen op alleen De overvloed aan software heeft bij de meesten van ons voor een zekere mate van digitale vermoeidheid gezorgd. Taken raken ondergesneeuwd, meldingen worden gedempt en de teamgeest lijdt eronder. Daarom zijn fysieke PATboard tools nog steeds erg relevant.

Daar komt de kracht van PATboard physical agile tools face-to-face visual tools om de hoek kijken. Samenkomen rond een fysiek kanban board of samen lachen tijdens de ochtendstand-up op je fysiek scrum board brengt de menselijke verbondenheid terug op het werk. Er gaat niets boven het tastbare gevoel van voldoening wanneer je een taakkaartje fysiek in de kolom ‘Klaar’ schuift – een snelle muisklik kan gewoonweg niet op tegen die serotoninekick! Bovendien staat een fysiek ‘ board ’ trots in je werkruimte als een constante, onmisbare herinnering aan wat jullie samen opbouwen, zonder dat je daarvoor wachtwoorden nodig hebt.

In de afgelopen tien jaar hebben we het voorrecht gehad om wereldwijd meer dan 20.000 teams te helpen hun werk op een stijlvolle manier te organiseren met PATboard tools . Van dynamische start-ups tot wereldwijde iconen als Porsche, Google, Boeing, Coca-Cola, Booking.com, C&A en HSBC – en daarnaast geweldige universiteiten, scholen en lokale overheden – teams die werken volgens Agile-, Obeya- en Lean-methoden hebben PATboard tot een onmisbaar onderdeel van hun dagelijkse workflow gemaakt.

Met het oog op de komende tien jaar zetten we nog sterker in op onze PATbord-filosofie (People Are Talents). We gebruiken deze filosofie om onze horizon te verbreden: van fysieke producten naar vernieuwende diensten en ideeën die teams met elkaar verbinden. Een enorme high-five voor de duizenden teams die ons in de loop der jaren op hun muren hebben uitgenodigd. Op het komende decennium waarin we werk visueel, samenwerkingsgericht en leuk maken!