Obeya-Raum, was ist das und wie kann man ihn visualisieren?

Ein Obeya ist eine leistungsstarke visuelle Managementmethode. Obeya bedeutet auf Japanisch wörtlich "großer Raum". Er wird auch "Kriegsraum" oder "großer Raum" genannt. Ein Obeya ist ein Raum, der zur Visualisierung von Strategien, Projekten, Plänen und Ideen dient. Es ist ein Arbeitsbereich für das Management, die Teams und die Beteiligten, um zusammenzuarbeiten und Ideen zu entwickeln. Sobald ein Obeya-Raum eingerichtet ist, bietet er einen vollständigen visuellen Überblick. Mehrere Informationsquellen werden speziell für die Entscheidungsfindung und die kontinuierliche Verbesserung durch alle Beteiligten visualisiert. Dies macht es zu einer perfekten Ergänzung für Organisationen, die agile oder Lean.

Die 11 Obeya-Grundsätze

Die 11 Obeya-Grundsätze, die von Obeya Association aufgestellt wurden, definieren Obeya und dienen als Richtschnur für dessen Verbesserung. Die 11 Obeya-Grundsätze bieten eine gemeinsame Sprache und gemeinsame
Verständnis von Obeya. 

Ein Obeya bedeutet, dass man in 4 Quadranten arbeitet: Denkweise, AusrichtungArbeitsbereich und Inhalt.

Obwohl jede Obeya anders ist, wird die Befolgung dieser Grundsätze Ihre Obeya mit Sicherheit in die richtige Richtung führen. Ganz gleich, welches Ziel Ihre Obeya verfolgt. 

Erfahren Sie mehr über die Obeya-Grundsätze hier

Nachfolgend ein kurzer Überblick über die 11 Obeya-Prinzipien pro Quadant.

Denkweise

#1 Menschen kommen in der Obeya zusammen, um auf respektvolle Weise wichtige Informationen zu sehen, zu lernen und zu handeln

#2 Die Mitarbeiter engagieren sich für eine kontinuierliche Verbesserung und lösen
Hindernisse auf dem Weg

Ausrichtung

#3 In der Obeya vermitteln wir ein starkes Gefühl der Zielsetzung.

#4 Purpose ist durch sinnvolle Ziele erkennbar mit unserer Unternehmensstrategie verbunden

#5 Obeya verbindet die Strategie mit der Ausführung, wobei die Kundenerfahrung im Vordergrund steht.

#6 Die Obeya-Sitzungen haben einen Rhythmus, der mit dem operativen Herzschlag der Organisation übereinstimmt.

Arbeitsbereich

#7 Die Obeya-Visualisierungen bieten einen logischen und praktischen Informations- und Gesprächsfluss.

#8 Die Obeya spiegelt ein gutes Verständnis des Arbeitsablaufs von Anfang bis Ende wider.

#9 Die Obeya ist ein attraktiver und verfügbarer Raum in der Nähe des Arbeitsplatzes.

Inhalt

#10 Bei Obeya nutzen wir analytische Erkenntnisse, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

#11 Die Dateneigentümer stellen sicher, dass die Informationen einfach zu nutzen, leicht verfügbar, aktuell und optisch ansprechend sind.

Obeya-Methoden

Obwohl jede Obeya anders ist und an die Bedürfnisse einer bestimmten Organisation angepasst wird, gibt es einige Ansätze zum Aufbau einer Obeya, die recht häufig verwendet werden. 

PDCA (Plan, Do, Check, Act). Mit diesem Ansatz wird der Obeya-Raum ähnlich wie ein Prozess organisiert. 

Sechs-Panels-Ansatz. Vision, Kunde, Produkt, Plan, Leistung und Verbesserung.

Führen mit Obeya. Erfolgreiche Strategien führen, Werte schaffen, Leistung fördern, agieren und reagieren und Probleme lösen. 

Wie man einen Obeya-Raum visualisiert

PATboard wurde aus der Überzeugung heraus gegründet, dass die physikalischen Visualisierung Teams eine bessere Kommunikation untereinander ermöglicht und mehr Engagement schafft. Dies macht PATboard Produkte ideal, um Ihre physikalischen Obeya zu erstellen. In Kombination mit dem modularen Wandsystem von AgileWalls können Sie schließlich die ultimative Obeya schaffen. AgileWalls und PATboard sind eine starke Kombination. Sie ermöglicht es Ihnen endlich, alles optimal zu visualisieren, die Produkte sind hochwertig und wiederverwendbar. So ist Ihre Obeya tatsächlich nachhaltig.

Klicken Sie auf hier für weitere Informationen über AgileWalls und PATBoard Obeya Lösungen.  

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Obeya association

Die Obeya association ist eine Gemeinschaft mit über 1.000 Mitgliedern aus der ganzen Welt. Sie tauschen ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit Obeya aus. Die Aufgabe von Obeya Association besteht darin, eine Gemeinschaft von Obeya-Fachleuten zu schaffen, die Organisationen bei der Einrichtung von Obeya-Systemen helfen, die zu nachhaltigen und integrativen Entscheidungen führen.

Als Mitglied der Obeya Association haben Sie Zugang zu einer großen Gemeinschaft von Obeya-Fachleuten und zu vielen praktischen Obeya-Informationen wie Videos, Blogs, Büchern und Vorlagen.

Klicken Sie auf hier die Website Obeya Association zu besuchen und endlich viel mehr über Obeya zu erfahren!

Wir hoffen, dass Ihnen dieser Blog gefallen hat. Ziel dieses Blogs ist es, Sie mit dem Obeya-Konzept vertraut zu machen und Ihnen Informationen und Hilfsmittel an die Hand zu geben, wie Sie Ihre eigene Obeya verbessern oder erstellen können. Wenn Sie Fragen zu Obeya haben, zögern Sie nicht, uns bald zu kontaktieren. Wir lieben es, unser Wissen zu teilen.